ສະມາຄົມແມ່ນຫຍັງ, ວິທີການສ້າງຕັ້ງສະມາຄົມ, ອະໄວຍະວະຂອງສະມາຄົມ, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສະມາຄົມ

ສະມາຄົມແມ່ນຫຍັງ?

ມັນ ໝາຍ ເຖິງກຸ່ມຂອງບຸກຄົນທີ່ມີບຸກຄະລິກລັກສະນະທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ ເພື່ອຈຸດປະສົງລວມ, ຍົກເວັ້ນແຕ່ຈຸດປະສົງໃນການຫາລາຍໄດ້. ເພື່ອສ້າງຕັ້ງສະມາຄົມ, ຢ່າງ ໜ້ອຍ ຕ້ອງມີ 7 ບຸກຄົນທີ່ແທ້ຈິງຫຼືຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ.
ສະມາຄົມອາດຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະ ກຳ ແລະການຮ່ວມມືສາກົນເພື່ອຈຸດປະສົງທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນລັດຖະບັນຍັດ. ໃນວິທີການດຽວກັນຍັງເຮັດໃຫ້ສະມາຄົມຕ່າງປະເທດປະຕິບັດໃນ Turkey ຜ່ານການຍິນຍອມເຫັນແລະການຮ່ວມມືຂອງກະຊວງພາຍໃນ.
ອິດສະລະພາບຂອງສະມາຄົມແລະບຸກຄົນທໍາມະຊາດຕ່າງປະເທດທີ່ມີສິດທິໃນການຊໍາລະ Turkey ແລະຄະນະກໍາມະການອາດຈະເປັນສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມ.
ຢ່າງ ໜ້ອຍ ມີ 5 ສະມາຄົມທີ່ມີຈຸດປະສົງດຽວກັນໃນການສ້າງຕັ້ງອາດຈະສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນ, ໃນຂະນະທີ່ຢ່າງ ໜ້ອຍ 3 ສະຫະພັນທີ່ມີຈຸດປະສົງດຽວກັນອາດຈະສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນ. ການຕັ້ງຖິ່ນຖານເອເລັກໂຕຣນິກອາດຈະບໍ່ສະແດງຢູ່ໃນກົດບັດສະມາຄົມ.

ESTABLISHMENT ຂອງສະມາຄົມ

ເມື່ອສະມາຄົມຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ໜ່ວຍ ງານນິຕິ ກຳ ຮັບເອົາການແຈ້ງການກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ, ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍສະມາຄົມແລະເອກະສານພື້ນຖານອື່ນໆທັນທີເມື່ອຍື່ນສະ ເໜີ ຕໍ່ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນສະຖານທີ່ຕັ້ງຖິ່ນຖານ. ມັນແມ່ນອົງການທີ່ອີງໃສ່ການແຈ້ງເຕືອນ. ການແຈ້ງການກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງແລະຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງເອກະສານຕ່າງໆຈະຕ້ອງຖືກກວດສອບໂດຍເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ທ້ອງຖິ່ນສູງສຸດພາຍໃນຫົກສິບວັນ. ຖ້າມີການລະເມີດຫລືຂາດເຂີນທາງກົດ ໝາຍ ໃນການປະກາດການສ້າງຕັ້ງ, ລັດຖະບັນຍັດຫລືສະຖານະພາບທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ, ພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຫຼື ສຳ ເລັດ. ໃນກໍລະນີ 30 ບໍ່ໄດ້ ກຳ ຈັດຂໍ້ບົກພ່ອງຫຼືຂໍ້ຂັດແຍ້ງພາຍໃນມື້ຫຼັງຈາກການຮ້ອງຂໍນີ້; ອຳ ນາດການປົກຄອງພົນລະເຮືອນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ; ສານທີ່ມີຄວາມສາມາດເປັນຕົວຢ່າງ ທຳ ອິດ ສຳ ລັບການຍົກເລີກສະມາຄົມໂດຍສານກົດ ໝາຍ.
ເຖິງແມ່ນວ່າແຕ່ລະສະມາຄົມຈະມີກົດ ໝາຍ, ຊື່ຂອງສະມາຄົມ, ຈຸດປະສົງຂອງສະມາຄົມ, ແຫຼ່ງລາຍໄດ້ຂອງສະມາຄົມ, ສະພາບການເປັນສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມ, ອະໄວຍະວະຂອງສະມາຄົມແລະຄະນະ ກຳ ມະການຊົ່ວຄາວກໍ່ຄວນສະແດງອອກ.

ສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມ

ບໍ່ມີຜູ້ໃດຈະຖືກບັງຄັບໃຫ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມໃດ ໜຶ່ງ ຫຼືຮັບເອົາສະມາຊິກຈາກສະມາຄົມໃດ ໜຶ່ງ. ບຸກຄົນທີ່ແທ້ຈິງຫຼືຖືກກົດ ໝາຍ ທີ່ມີຄວາມສາມາດປະຕິບັດງານອາດຈະແມ່ນສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມ.
ຫຼັງຈາກການສະ ໝັກ ເປັນສະມາຊິກເປັນລາຍລັກອັກສອນແລ້ວ, ການຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະ ກຳ ມະການຂອງສະມາຄົມພາຍໃນ 30 ວັນ.
ໃນສະມາຄົມ, ພາສາ, ສາສະ ໜາ, ເຊື້ອຊາດ, ຕົວຫານ, ສີຜິວ, ເພດ, ເຊັ່ນວ່າຄວາມແຕກຕ່າງໃນວົງຕະກຸນ, ທຸກຄົນມີສິດເທົ່າທຽມກັນ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ສະມາຊິກຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ຖືກໄລ່ອອກຫຼືຖືກໄລ່ອອກຈາກສະມາຄົມບໍ່ສາມາດທວງເອົາຊັບສິນຂອງຕົນ. ບໍ່ມີຜູ້ໃດຈະຖືກບັງຄັບໃຫ້ຢູ່ໃນສະມາຄົມແລະມີສິດທີ່ຈະອອກຈາກສະມາຄົມດັ່ງທີ່ໄດ້ຮັບແຈ້ງການເປັນລາຍລັກອັກສອນ.
ສະມາຊິກສະມາຄົມ; ພວກເຂົາເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເທົ່າທຽມກັນໃນການແກ້ໄຂທີ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບການຮູ້ຈຸດປະສົງຂອງສະມາຄົມແລະຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງ ໜີ້.

ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງສະມາຄົມ

ມີສາມອົງການບັງຄັບໃນຮູບແບບຂອງການຊຸມນຸມທົ່ວໄປ, ຄະນະ ກຳ ມະການແລະຄະນະ ກຳ ມະການຕິດຕາມກວດກາ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສາມັນ
ມັນແມ່ນ ອຳ ນາດຕັດສິນໃຈທີ່ມີຄວາມສາມາດສູງສຸດແລະສູງສຸດພາຍໃນສະມາຄົມ. ມັນຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍສະມາຊິກທີ່ລົງທະບຽນເຂົ້າສະມາຄົມ. ກອງປະຊຸມສະພາບໍລິຫານຄວນໄດ້ຮັບການຈັດຂື້ນຢ່າງ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ຄັ້ງໃນສາມປີ, ໃນຂະນະທີ່ສະມາຄົມຕ້ອງໄດ້ຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງ ທຳ ອິດແລະສ້າງຕັ້ງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງຕົນໃນ 6 ເດືອນ ທຳ ອິດຂອງການສ້າງຕັ້ງ.
ມັນແມ່ນຜູ້ຕັດສິນໃຈຂັ້ນສຸດທ້າຍໃນຈຸດທີ່ຍອມຮັບຫຼືໄລ່ອອກ.
ໃນຂະນະທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຖືກຮຽກຮ້ອງໂດຍສະພາບໍລິຫານໃນເວລາສິບຫ້າວັນລ່ວງ ໜ້າ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ ກຳ ນົດອື່ນໆ, ກອງປະຊຸມຈະຖືກຈັດຂື້ນໃນຈຸດທີ່ ສຳ ນັກງານໃຫຍ່ສະມາຄົມ. ການປະຊຸມປະຊຸມສະໄຫມທີ່ຈະຈັດຂື້ນຢູ່ສາຂາຕ່າງໆຕ້ອງໃຫ້ ສຳ ເລັດຢ່າງ ໜ້ອຍ ສອງເດືອນກ່ອນການປະຊຸມທີ່ຈະຈັດຂື້ນຢູ່ ສຳ ນັກງານໃຫຍ່.
ຄະນະ ກຳ ມະການບໍລິຫານຮຽກຮ້ອງການປະຊຸມໂດຍຄະນະ ກຳ ມະການໃນເວລາທີ່ເຫັນວ່າມີຄວາມ ຈຳ ເປັນໂດຍຄະນະ ກຳ ມະການແລະຄະນະ ກຳ ມະການກວດສອບຫຼືໂດຍການຂຽນ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ເປັນ ໜຶ່ງ ສ່ວນຫ້າຂອງສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນກໍລະນີຄະນະ ກຳ ມະການບໍ່ໄດ້ຖືກເຊີນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ຕາມການສະ ໝັກ ຂອງສະມາຊິກຄົນ ໜຶ່ງ; ຜູ້ພິພາກສາ; ແຕ່ງຕັ້ງສາມສະມາຊິກສະມາຄົມເພື່ອຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມໃຫຍ່.
ໃນຂະນະທີ່ປຶກສາຫາລືບັນດາລາຍການວາລະປະຊຸມທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ບັນຫານີ້ແມ່ນຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນວາລະກອງປະຊຸມເມື່ອສະມາຊິກສະມາຄົມຢ່າງ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ສ່ວນສິບລາຍງານປະເດັນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການສົນທະນາ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ໃນກໍລະນີ 'ການປັບປຸງລັດຖະບັນຍັດ' ແລະ "ການຍຸບເລີກສະມາຄົມ", ສອງສ່ວນສາມຂອງບຸກຄົນທີ່ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມຈະຕ້ອງພົບປະ. ໃນກໍລະນີທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້, ສະພາບການສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນບໍ່ ຈຳ ເປັນໃນການເລື່ອນກອງປະຊຸມ. ເຖິງແມ່ນວ່າເງື່ອນໄຂດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ຮັບການສະແຫວງຫາ, ແຕ່ ຈຳ ນວນສະມາຊິກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມບໍ່ສາມາດຕ່ ຳ ກວ່າສອງເທົ່າຂອງ ຈຳ ນວນສະມາຊິກທັງ ໝົດ ຂອງຄະນະ ກຳ ມະການແລະຄະນະ ກຳ ມະການຕິດຕາມກວດກາ. ກຸ່ມໂຄສະນາເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສ່ວນໃຫຍ່. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສອງສ່ວນສາມຂອງ ຈຳ ນວນສະມາຊິກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມແມ່ນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງລົງຄະແນນສຽງເພື່ອການຕັດສິນໃຈຂອງສະມາຄົມໃນການຍຸບເລີກແລະປັບປຸງລັດຖະບັນຍັດ.
ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນມີສຽງ ໜຶ່ງ ໃນການປະຊຸມແລະສາມາດ ນຳ ໃຊ້ໄດ້ໂດຍສ່ວນຕົວ. ສະມາຊິກກຽດຕິຍົດບໍ່ມີສິດລົງຄະແນນສຽງ.
ຄະນະ ກຳ ມະການ
ໃນການສ້າງຕັ້ງ ໜ່ວຍ ງານບໍລິຫານແລະຜູ້ຕາງ ໜ້າ ຂອງສະມາຄົມ, ບັນດາສະມາຊິກໃນຄະນະຈະຕ້ອງປະກອບດ້ວຍ ຈຳ ນວນສະມາຊິກທີ່ລະບຸໄວ້ໃນກົດ ໝາຍ, ສະ ເໜີ ວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 5 ຄົນທີ່ເປັນ ກຳ ມະການແລະ 5 ຄົນແທນ. ພາຍຫຼັງທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງສາມາດຊື້ຫຼືຂາຍຊັບສິນທີ່ບໍ່ປ່ຽນແປງໄດ້ໂດຍຜ່ານການຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະ ກຳ ມະການ. ພວກເຂົາຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ ອຳ ນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນພາຍໃນ ໜຶ່ງ ເດືອນຫຼັງຈາກລົງທະບຽນຊັບສິນທີ່ບໍ່ໄດ້ໂອນ.

ການຢຸດຕິຂອງສະມາຄົມ

ມີສອງວິທີທີ່ຈະສິ້ນສຸດສະມາຄົມ. ນີ້ແມ່ນໂດຍການຕັດສິນໃຈຂອງສານແລະຢູ່ໃນຮູບແບບຂອງການສິ້ນສຸດດ້ວຍຕົນເອງ.
ໃນກໍລະນີທີ່ສະມາຄົມຖືກຍຸບເລີກໂດຍການຕັດສິນຂອງສານ; ຈຸດປະສົງຂອງສະມາຄົມຈະກາຍເປັນກົງກັນຂ້າມກັບກົດ ໝາຍ ແລະສິນ ທຳ, ແລະຖ້າຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານຄວາມລອດບໍ່ສາມາດເຮັດ ສຳ ເລັດພາຍໃນເວລາ, ມັນຈະສິ້ນສຸດດ້ວຍການຕັດສິນຂອງສານ.
ໃນກໍລະນີຂອງການຍຸບເລີກໂດຍສະເພາະຂອງສະມາຄົມ, ຖ້າສະມາຄົມບໍ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຫຼືບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງ ທຳ ອິດຈະຖືກຍຸບໃນກໍລະນີທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງ ທຳ ອິດບໍ່ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນໄລຍະເວລາທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນກົດ ໝາຍ ແລະອະໄວຍະວະທີ່ບັງຄັບໃຊ້ບໍ່ໄດ້. ນອກຈາກນີ້, ສະມາຄົມຢຸດເຊົາໃນກໍລະນີທີ່ມີຄວາມບໍ່ສະຫງົບໃນຈຸດທີ່ເວົ້າວ່າ ໜີ້, ຄວາມບໍ່ສາມາດໃນການສ້າງຕັ້ງຄະນະ ກຳ ມະການໂດຍສອດຄ່ອງກັບລັດຖະບັນຍັດ, ການບໍ່ມີກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສາມັນເປັນປະ ຈຳ ສອງຄັ້ງແລະການຫາຍຕົວຂອງອະໄວຍະວະທີ່ບັງຄັບໃນກໍລະນີທີ່ມີການຫາຍໄປແຕ່ລະໄລຍະ.